富德生命人寿 从002号业务员,到专业化转型践行者生命榜样

发布时间:2025-06-27 16:49

生命榜样

从002号业务员,到专业化转型践行者

宁波分公司百月凤凰冯国英

荣誉轨迹

2013年 总公司百强分区

2021年 荣获总公司优秀分区、卓越小组称号

连续入围总公司超级明星巅峰论坛、高峰会、名人堂

多次荣获总公司长期服务奖

多次入围IDA国际龙奖

总公司凤凰社111个月会员

加入保险行业之前,冯国英是一家知名企业的质量管理人员。2000年,一次偶然的机会,她接触到了保险,在了解保险这个行业之后,外柔内刚的她,毅然选择加入寿险营销。2006年,她参与了宁波分公司的筹建,成为公司的002号业务员。

在富德生命人寿的十五年里,她一直秉持着诚信服务理念,面对客户时始终不急不躁,用心做好客户服务的每一个环节。有一位与冯国英结识了十余年的老客户,作为一个女强人,她一心扑在工作上,对冯国英的专业服务也非常认可,于是将家里所有的保单都交给冯国英打理。冯国英也在家庭的方方面面,都为客户安排妥当。当客户的企业遇到资金问题时,她提醒客户可以通过保单进行贷款,多次为客户企业的周转雪中送炭。

作为团队长,冯国英细心了解每一位团队伙伴的性格特点,关心每一位团队伙伴的成长,帮助解决团队成员在工作中遇到的困难,鼓励伙伴时刻保持积极进取的心态。曾经有一个团队伙伴,在面对客户时屡次碰壁,心态出了问题,打起了退堂鼓。她第一时间做了家访并积极地进行开导,鼓励伙伴重拾信心,让伙伴恢复了斗志,最终成长为一名绩优。

随着寿险行业人口红利的逐渐消失和疫情的冲击,全国的保险营销面临着转型的阵痛。2019年底,公司和中领国际签订战略合作协议,拉开了坚定向高质量发展转型的序幕。宁波分公司作为最早一批试点机构,让冯国英享受到了转型的第一波福利。在转型的这几年中,冯国英的团队人员虽不断更迭,但专业性却越来越强。截至2021年末,冯国英团队的出勤人力共有16人,平均年龄40岁,成为一支专业性强、业务能力卓越的团队。

团队的成就,离不开冯国英这个团队领头羊的倾情投入。对冯国英而言,经营寿险和经营团队就是在经营人生,她想和团队成员一起在工作中找到快乐,在工作中找到价值。“坚持这份寿险事业,让自己成为最专业的人”,已经成为冯国英的坚定信念。冯国英将继续与团队共同学习成长,大力倡导团队学习文化,加强团队专业化知识的训练,为客户提供更专业的服务。

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